OPC 社区运营服务平台

需求与目标文档 · 一人公司 / 超级个体产业社区公共服务基础设施

文档编号 0-req-OPCSP 版本 v1.3(草稿待确认) 日期 2026-09-12 需求条目 REQ-001 ~ 118(全覆盖)
配套演示:Demo/(15 页可交互原型,REQ-001~118 全覆盖) · https://opc.all8ai.top
系统亮点
01

一体化公共服务底座

一个入口、一个身份、一个能力档案、一个订单池、一套交付标准、一套政府绩效台账,打通政策、培训、需求、交付、结算全链路。

总体定位
02

全链路订单交付闭环

需求→订单→项目→任务→小样→交付批次→三级质检→验收→托管结算→评价,全程单据化留痕。

REQ-027~048
03

OPC 能力认证体系

L1–L4 能力评级叠加机构认证与第三方证书采认,评分依据可追溯到订单/交付/评价单据,解决企业不敢采购个人服务的问题。

REQ-019~026
04

培训—认证—接单转化

学员档案沉淀培训履历与作品,一键入驻成为 OPC;补贴按训后接单转化率考核绩效,培训与收入不再脱节。

REQ-081~086, 111/112
05

AI 驱动供需匹配

OPC、企业、订单、学员四类主题画像,匹配结果带 score/evidence/confidence,低置信度自动转人工复核。

REQ-117
06

OPC 橙果商城

类 App Store 的成果授权交易市场:OPC 上架标准化成果,客户按个人/企业/买断授权直接购买,作品可变现。

REQ-113~115
07

政策资金闭环监管

政策自动匹配→申报→资源券/拨付→产出核验→绩效台账,资金凭证可核对,审计机构授权范围内只读核查。

REQ-071~080, 093
08

政府绩效驾驶舱

核心指标下钻、资金台账、整改跟踪、供需监测,配套社区展览大屏,政策效果可量化、可展示。

REQ-087~098, 118
角色与权限概览
角色主要权限核心价值
政府主管部门驾驶舱、政策发布、场景协调、绩效、审计监管和公共资源配置
社区运营商全业务运营、项目管理、质检、结算、机构准入获客、组织交付和持续运营
企业客户(发单方)发布需求、选方案、验收、评价低成本获得可靠 AI 产能
个人客户(发单方)发布需求、下单、验收、评价低门槛采购标准服务
OPC/一人公司(接单方)建档、学习、认证、接单、交付、上架成果获取订单、收入和成长服务
培训学员学习、实训、认证、沉淀作品、申请入驻低成本进入生态
培训机构/导师机构入驻、课程/实训/认证发布、证书颁发将培训转化为生产能力
服务机构财税、法务、人力、知产、融资等服务获得企业客户
金融/园区/平台方授信、空间、渠道和资源券扩大生态供给
审计/评估机构查看授权绩效和资金台账独立评价和风险控制

注:同一主体可同时具备多重角色(如 OPC 既是接单方也是外包服务购买方),权限按角色叠加并按最小权限原则收敛。

需求编号索引
编号段业务域
REQ-001~010统一门户与成果展示
REQ-011~018身份认证与组织管理
REQ-019~026能力档案与认证
REQ-027~048派接单与协同交付
REQ-049~060质量管控与业务质量指标
REQ-061~070企业服务中心(外包服务+机构超市)
REQ-071~080政策落实与资源券
REQ-081~086培训实训认证
REQ-087~094政府驾驶舱与绩效
REQ-095~098社区活动与供需对接
REQ-099~110专业培训机构与培训认证管理
REQ-111~115学员档案与成果交易市场(OPC橙果商城)
REQ-116~118主题画像与智能匹配

项目 内容
文档编号 0-req-OPCSP
版本 v1.3(待确认)
日期 2026-09-12
状态 草稿,待用户确认
需求来源 《OPC社区运营方案(政府主管部门审议稿)》、《OPC公共服务平台设计》及用户补充需求整合;v1.1 新增”专业培训机构与培训认证管理”业务域;v1.2 新增统一实体本体与编码规范(附 2);v1.3 新增”学员档案与 OPC橙果商城(成果交易市场)“业务域(REQ-111115)及”主题画像与智能匹配”(REQ-116118)

1. 引言与目标

1.1 项目背景

OPC 社区(一人公司/超级个体产业社区)由专业运营商建设运营,面向人工智能时代的”一人公司(One-Person Company,OPC)“、自由职业者、灵活就业人员和小微企业,建设”技能培训—项目实训—订单撮合—协同交付—企业复购—创业升级”的公共服务与产业转化平台。

平台不是单纯的培训系统或自由职业接单网站,而是以真实订单为牵引,连接”政策服务、能力认证、企业需求、任务协同、质量交付、结算评价和绩效监管”的产业公共服务基础设施。

1.2 建设目标

建设”一个入口、一个身份、一个能力档案、一个订单池、一套交付标准、一套政府绩效台账”的 OPC 公共服务平台,将分散的个人能力组织成为企业可采购、可验收、可持续的数字化产能。

1.3 平台要解决的核心问题

问题 平台解决方案
OPC 找不到稳定订单 企业/个人需求大厅、派单机制、渠道订单和智能匹配
企业不敢使用个人服务者 实名认证、能力认证、案例、信用、统一合同和运营商担保交付
个人能力无法规模化交付 任务拆解、协作组、标准作业指导书和三级质检
创业主体缺少经营支撑 商务、人力、法务、财务、福利(商保)等一站式外包服务
政策找不到、用不上 政策结构化、主体画像自动匹配、申报代办与核销闭环
培训与收入脱节 真实项目实训、认证后进入订单池、收入和复购跟踪
政府无法判断政策效果 订单、就业、收入、企业满意度和财政资金绩效数据台账
数据、版权和税务风险较高 分级权限、项目保密、版权审查、合同模板和合规服务

1.4 建设原则

  1. 订单优先:平台资源优先用于获得订单和提升交付,不以注册人数作为唯一成绩。
  2. 公共服务与市场化运营分开:政策、认证、基础培训和统计公共服务化;具体商业项目按市场规则交易。
  3. 数据可核验:每项订单、任务、验收、收入和补贴均可追溯。
  4. 质量落到业务模式:质量管控不停留在通用口号,每种业务模式有可量化、可考核的质量指标体系。
  5. 小步试点、逐步扩容:先支持四类核心业务,再扩展其他专业服务。
  6. 政府可监管、企业敢采购、OPC 能赚钱:同时满足三方核心诉求。

1.5 OPC 社区运营思路

定位:以”选方向—育人才—建平台—立标准—聚产业”五步闭环,将分散的个人能力组织成可规模化采购的产业产能。

步骤 运营动作 关键产出 对应需求
① 选业务方向 选择适合 OPC 承接的专业业务方向,首期聚焦 AI 漫剧/数字内容、跨境电商视觉、企业智能体(FDE)、大企业业务分流、电池回收等可标准化、可拆分、可验收的方向 业务方向清单与市场容量评估 REQ-029/051
② 育人才选拔 围绕选定方向提供满足业务要求的能力培训(课程+实训+认证),选拔合格学员并支持其落地为 OPC,学员档案自动带入能力档案 培训履历、认证证书、学员→OPC 转化记录 REQ-081~086, 111/112
③ 建服务平台 建设 OPC 服务平台,提供派接单、作业质量管理、结算和后勤保障(财税/法务/人力/商保)等全链路支持 订单池、三级质检、外包服务工单、结算单 REQ-027~048, 061~070
④ 立 SOP 标准 建立各业务方向的 SOP 标准体系与质量指标集,实现”蜂群式”业务交付——多个 OPC 按统一标准并行交付,单兵可替、产能可扩 SOP_ 标准作业书、QI_ 质量指标集、抽检规则 REQ-049~060
⑤ 聚产业生态 打造本地区 OPC 标杆案例,发展上下游(需求方、服务机构、培训机构、金融/园区),形成产业集聚效应与复购飞轮 示范场景、案例库、复购率、产业集聚数据 REQ-005/045, 095~098, 118

运营闭环

选方向 → 育人才(培训认证)→ 建平台(派接单+质检+后勤)→ 立 SOP(蜂群交付)→ 聚产业(标杆+上下游+复购)
  ↑                                                              ↓
  └──────── 市场反馈(订单量/收入/复购/满意度)驱动方向迭代 ←──────┘

蜂群式交付说明:SOP 标准体系是蜂群交付的核心——每个业务方向有标准化的任务模板、质量指标和抽检规则,OPC 按统一标准领取任务并独立交付,项目负责人复检、运营商终检,单个 OPC 退出或替补不影响整体产能,实现”可规模化、可替换、可验收”的产业级交付能力。


2. 术语表

术语 定义
OPC One-Person Company,一人公司/超级个体,含个体工商户、一人有限公司、自由职业者
运营商 受政府委托/授权的平台建设运营主体,对商业运营结果负责
发单方 在平台发布需求的企业客户或个人客户
接单方 通过平台承接任务/订单的 OPC 主体
订单池 已完成能力认证、具备接单资格的 OPC 可访问的订单集合
派单 大型企业/机构批量发布可拆分任务,由运营商统一拆单、匹配、质检、结算的模式
小样 正式签约前由候选 OPC 完成的试做样品,用于能力和质量验证
三级质检 OPC 自检 → 项目负责人复检 → 交付终检 的质量控制机制
SOP 标准作业指导书,描述任务操作规范、质量要求和提交清单
资源券 算力券、模型券、软件工具券等政府或合作方发放的可核销资源额度
企业服务中心 平台统一的对企服务模块,含自营外包服务与第三方服务机构超市(合并定位)
L1—L4 OPC 能力认证等级,从标准任务执行到行业方案设计
培训机构 经资质审核入驻平台,提供课程、实训项目与认证项目的专业机构(含高校、职校、社会培训机构、企业大学)
认证项目 机构或平台发布的标准化能力认证,含认证标准、考试/评审方式、证书与有效期
第三方证书采认 对外部权威证书(人社职业技能等级证书、行业/厂商认证等)经核验登记后计入能力档案的机制
有效订单 已签约且有明确交付物和验收标准的订单
学员档案 培训学员的培训履历、完课/实训/认证记录与作品集;学员可不注册为 OPC,入驻时档案自动带入能力档案
OPC橙果商城 OPC 上架可复用成果/作品(模板、素材包、成品内容等),企业/个人客户直接购买的标准化成果交易市场
主题画像 OPC、企业、订单、学员等核心主题的结构化画像(标签、能力、履约、偏好维度),作为 AI 自动匹配的统一输入
展览驾驶舱 面向领导/企业参观的社区公开展示大屏,展示脱敏汇总的关键运营数据
数据分级 L1—L4 公开 / 内部 / 敏感 / 高敏感 四级数据安全分级

3. 角色定义

角色 主要权限 核心价值
政府主管部门 驾驶舱、政策发布、场景协调、绩效、审计 监管和公共资源配置
社区运营商 全业务运营、项目管理、质检、结算、服务机构准入 获客、组织交付和持续运营
企业客户(发单方) 发布需求、选方案、验收、评价 低成本获得可靠 AI 产能
个人客户(发单方) 发布需求、下单、验收、评价 低门槛采购标准服务
OPC/一人公司(接单方) 建档、学习、认证、接单、交付、购买外包服务、上架成果 获取订单、收入和成长服务
培训学员 学习、实训、认证、沉淀作品、申请入驻成为 OPC 低成本进入生态,培训转化为生产能力
培训机构/导师 机构入驻、课程/实训/认证项目发布、教学辅导、证书颁发 将培训转化为生产能力
服务机构 提供财税、法务、人力、知识产权、融资等服务 获得企业客户、降低交易风险
金融/园区/平台方 授信、空间、渠道和资源券 扩大生态供给
审计/评估机构 查看授权绩效和资金台账 独立评价和风险控制

注:同一主体可同时具备多重角色(如 OPC 既是接单方也是外包服务购买方),权限按角色叠加并按最小权限原则收敛。


4. 功能性需求

功能需求按业务域分组编号,关键条目采用 EARS 句式描述。

4.1 统一门户与成果展示(REQ-001 ~ REQ-010

4.2 身份认证与组织管理(REQ-011 ~ REQ-018

4.3 OPC 能力档案与认证(REQ-019 ~ REQ-026

等级 能力要求 可承接任务
L1 可按标准作业书完成任务 单项、低风险、可复核任务
L2 可独立负责模块交付 稳定批量任务和常规客户项目
L3 可负责完整项目或小组 中型项目、客户沟通和协同管理
L4 可设计解决方案并承担结果 企业级项目、导师和项目负责人

4.4 派接单与协同交付(REQ-027 ~ REQ-048

4.4.1 需求发布与订单类型

4.4.2 任务拆解与协作

4.4.3 验收、结算与评价

4.5 质量管控与业务质量指标(REQ-049 ~ REQ-060

核心要求:质量管控必须落实到具体业务模式的可量化质量指标,而非通用质检流程。

业务模式 关键质量指标(基线)
AI 漫剧/数字内容 平台内容审核一次通过率 ≥95%;音画同步/画面一致性合格率 ≥98%;版权审查通过率 100%;单集返工率 ≤10%
跨境电商视觉 平台规范合规率(尺寸/大小/格式)≥99%;侵权素材零流出;A/B 素材达标率按客户基线约定;按时交付率 ≥95%
企业智能体 知识问答准确率 ≥90%(抽检);事实性错误/幻觉率 ≤2%;响应 P95 ≤3s;数据权限越权事件 0
标准化派单(标注/审核/数据整理) 抽检准确率 ≥98%;标注一致性(Kappa)≥0.8;漏审/误审率 ≤1%;批次时效率 ≥95%
外包服务(财税/人力/法务等) 申报/办理及时率 100%;差错率 ≤0.5%;服务响应 SLA(工作时间 ≤4h);投诉率 ≤1%
平台级通用 订单按期交付率 ≥95%;一次验收通过率 ≥90%;客户投诉率 ≤2%;争议率 ≤3%

4.6 企业服务中心:外包服务 + 服务机构超市(REQ-061 ~ REQ-070

定位:合并为统一的”企业服务中心”。自营/主导外包服务为 OPC 聚焦核心业务提供经营支撑;第三方服务机构经资质审核后入驻作为补充生态。

4.7 政策落实:自动匹配与申报闭环(REQ-071 ~ REQ-080

4.8 培训、实训与认证(REQ-081 ~ REQ-086

本节描述 OPC 侧”学习—实训—认证—接单”闭环;培训机构入驻、认证项目管理与证书颁发查验见 §4.11。

4.9 政府驾驶舱与绩效监管(REQ-087 ~ REQ-094

4.10 社区活动与供需对接(REQ-095 ~ REQ-098

4.11 专业培训机构与培训认证管理(REQ-099 ~ REQ-110

定位:培训机构双轨运行——机构入驻发布课程/实训/认证项目(市场化)+ 与平台共建课程实训基地(公共服务)。认证体系以平台 L1—L4 认证为主干,机构认证项目与第三方证书作为能力档案输入与补充。

4.12 学员档案与成果交易市场(REQ-111 ~ REQ-115

定位:打通”学员→OPC”转化通道与”OPC→客户”直接成果交易通道——学员未必已注册为 OPC,平台为其沉淀可携带的能力资产;OPC 的可复用成果以标准化商品形式直接面向客户销售,形成订单池之外的增长通道。

4.13 主题画像与智能匹配(REQ-116 ~ REQ-118

定位:以统一标签体系为核心实体建立完整画像,作为 AI 驱动自动匹配(订单↔︎OPC、课程↔︎学员、政策↔︎主体、成果↔︎需求)的数据底座;展览驾驶舱面向参观接待场景输出社区形象。


5. 非功能性需求

5.1 性能与容量(NFR-P)

5.2 安全与合规(NFR-S)

5.3 可靠性与可用性(NFR-R)

5.4 可扩展性与可维护性(NFR-M)

5.5 多端与易用性(NFR-U)


6. 范围边界

6.1 首期包含(In Scope)

6.2 首期不包含(Out of Scope)


7. 关键约束与假设

7.1 约束

7.2 假设


8. 运营指标、数据口径与验收标准

8.1 指标口径

指标 口径
入驻 OPC 完成实名认证且资料完整的主体
有效 OPC 近 90 天完成至少一项认证、实训或有效交付
有效订单 已签约且有明确交付物和验收标准的订单
OPC 收入 已验收并实际结算至 OPC 的金额,不含待收款
复购客户 首单完成后 90 天内再次签约的企业
就业/灵活就业 有真实订单收入或项目劳务收入记录的人员
一次验收通过 首次提交即满足客户验收标准的项目/任务

8.2 首年度目标(验收基线)

指标 目标值
入驻/注册 OPC 及个人创业者 ≥300 家/人
完成能力认证 ≥200 人
标准化服务产品 ≥20 项
对接企业客户 ≥100 家
有效订单 ≥300 单
企业订单合同额 ≥1,000 万元
OPC 实际获得收入 ≥600 万元
订单按期交付率 ≥95%
客户一次验收通过率 ≥90%
企业客户复购率 ≥40%
示范应用场景 ≥10 个
带动新增就业/灵活就业 ≥500 人次
入驻培训机构 ≥10 家
颁发/采认证书 ≥500 张

第二、三年由”扩数量”转向”提产值”:企业订单额分别达 3,000 万元、6,000 万元,财政资金占比逐年下降。

8.3 平台验收标准


9. 实施阶段(来自源文档,作为需求排期依据)

阶段 周期 范围
一:需求与原型 0—1 月 调研、指标口径、数据边界、首期服务目录、原型、数据字典、采购清单
二:最小可用版本 2—4 月 门户、认证、能力档案、需求、订单、任务协同、基础质检、培训认证、政府基础看板;30 家企业+100 OPC 试点
三:试运营与优化 5—6 月 ≥100 单试点;电子合同、结算、资源券、风险预警;培训机构入驻与认证项目管理、电子证书与第三方证书采认;学员档案与学员→OPC 转化通道、成果商城;安全/性能/验收测试
四:规模化运营 7—12 月 服务机构超市、示范场景、供需活动体系、共建实训基地、主题画像与 AI 匹配优化、展览驾驶舱;季度/年度报告;第三方绩效评估

10. 主要风险

风险 应对
订单不足(注册多、收入少) 先签企业需求和示范订单再扩招募
低价竞争 服务标准、最低交付价参考、质量分级
交付失控 小样试做、三级质检、替补产能、项目负责人
数据泄露 数据分级、项目隔离、保密协议、下载审计
版权争议 版权清单、来源记录、交付前审查
补贴套利 实名+合同+验收+收款+发票交叉核验
平台/厂商依赖 API 优先、数据可迁移、分层采购
政策不可持续 第一年培育,第二年订单收入+服务费覆盖运营
外包服务合规风险(代理记账/社保代缴资质) 自营业务核实资质或转由持牌机构承接,平台做审核与留痕
培训机构资质风险(无证办学/虚假宣传) 入驻资质审核、课程上架审核、教学质量评价与退出机制
机构收费退费争议 明示退费规则、交易走第三方通道留痕、争议进入运营商仲裁
证书公信力争议(含金量被质疑) 证书与 L 级映射规则公示、第三方证书采认、发证依据可追溯
成果版权与授权争议(盗用/超范围二次使用) 上架审核、授权类型明示、版权来源记录、授权书随单生成、争议仲裁

11. 待确认问题(Open Questions)

  1. 外包服务中”自营”与”持牌机构承接”的边界:代理记账、社保代缴等有资质要求的业务,平台是自营(运营商持牌)还是转介?— 当前假设:平台统一入口+工单,实际交付由持牌方完成。
  2. 个人发单方的准入与风控尺度:是否设单笔金额上限、是否强制托管结算?
  3. 资源券的核销技术方案:与算力/模型服务商的接口对接方式待政府协调后确认。
  4. 小程序是否进入首期范围,还是二期补齐?
  5. 平台技术栈尚未确定(待阶段 4 前以 ADR 决策)。
  6. 是否引入”订单保证金”的资金托管,若引入需明确资金通道资质。
  7. 机构收费课程/认证项目的平台服务费比例、分账方式与退费争议处理规则待商务确认。
  8. 第三方证书采认的核验方式:人工审核材料还是对接人社/行业证书数据库接口,待资源确认。
  9. 成果商城的平台服务费比例、授权价格指导区间与侵权处置流程待商务与法务确认。

附:需求编号索引

编号段 业务域
REQ-001~010 统一门户与成果展示
REQ-011~018 身份认证与组织管理
REQ-019~026 能力档案与认证
REQ-027~048 派接单与协同交付
REQ-049~060 质量管控与业务质量指标
REQ-061~070 企业服务中心(外包服务+机构超市)
REQ-071~080 政策落实与资源券
REQ-081~086 培训实训认证
REQ-087~094 政府驾驶舱与绩效
REQ-095~098 社区活动与供需对接
REQ-099~110 专业培训机构与培训认证管理
REQ-111~115 学员档案与成果交易市场(OPC橙果商城)
REQ-116~118 主题画像与智能匹配

附 2:统一实体本体与编码规范

A2.1 编码总则

A2.2 本体域与实体编码表

主体域(主体—账户—档案)

编码 实体 说明
USER_ 平台用户账户 登录主体,可叠加多角色
OPC_ OPC 主体 个体工商户/一人有限公司/自由职业者,关联能力档案
ENT_ 企业客户 发单方企业
PER_ 个人客户 发单方个人(轻量认证)
STU_ 培训学员 未入驻 OPC 的学习者,关联学员档案
TRN_ 培训机构 课程/实训/认证项目提供方
SOR_ 服务机构 财税/法务/知产/保险等服务超市入驻方
GOV_ 政府部门与岗位 监管侧主体
AUD_ 审计/评估机构 第三方监督主体
FIN_ 金融/园区/平台方 授信、空间、渠道、资源券供给方

订单与交付域

编码 实体 说明
ORDER_ 订单 五类订单统一编号空间
PROJ_ 项目 订单拆解出的协同项目
TASK_ 任务 项目内最小执行单元
SAMP_ 小样 试做样品与评审记录
DLV_ 交付批次 质检/验收的最小交付单元
CONT_ 合同 双层合同(企业↔︎运营商、运营商↔︎OPC)
ACPT_ 验收单 里程碑/终验结论与附件
SETL_ 结算单 分账核算单元
INV_ 发票 开票记录
DSP_ 争议单 争议与仲裁记录
EVAL_ 评价 订单双向评价

培训认证域

编码 实体 说明
CRS_ 课程 含收费/公益/共建属性
TRP_ 实训项目 带验收标准的真实项目实训
ACR_ 认证项目 机构/平台发布的认证标准
CERT_ 证书 平台与机构颁发共用编号空间
EXAM_ 考试记录 认证考试/评审流水

政策与资金域

编码 实体 说明
POLICY_ 政策 结构化政策条目(含快照版本)
APLY_ 申报单 政策申报流程单
VCH_ 资源券 算力券/模型券/软件工具券
FUND_ 拨付单 财政资金里程碑拨付

质量与运营域

编码 实体 说明
SOP_ 标准作业指导书 版本化管理
QI_ 质量指标 指标集内指标项
RECT_ 整改单 质量/绩效整改闭环
PKG_ 外包服务包 企业服务中心服务目录项
SVC_ 服务工单 外包服务工单
INS_ 保单 商保投保凭证
CP_ 投诉建议工单 门户投诉通道
ACT_ 活动 供需对接/路演/宣讲
LEAD_ 线索 活动/对接产生的商机
CASE_ 案例 对外展示交付案例
WORK_ 作品/成果 OPC 作品集条目与成果商城商品

A2.3 核心关系骨架

ENT_/PER_(发单方)→ ORDER_ → PROJ_ → TASK_ → DLV_ → 三级质检 → ACPT_ → SETL_ / INV_
                              ↑ OPC_ 承接(按 CERT_/能力档案匹配)
TRN_ → CRS_ / TRP_ / ACR_ → EXAM_ → CERT_ → 计入 OPC_ 能力档案 → 订单池准入
SOR_ → PKG_ → SVC_ 工单(凭证:INS_ 保单等)
GOV_ → POLICY_ → APLY_ → VCH_ / FUND_(发放—使用—核销—绩效闭环)
ACT_ → LEAD_ → 需求 → ORDER_(线索转化可追溯)
STU_ 学员档案(CRS_/TRP_/CERT_ 履历+WORK_ 作品)→ 一键入驻 → OPC_(档案带入)
OPC_ → WORK_ 上架审核 → OPC橙果商城 → ENT_/PER_ 直购 → ORDER_ → SETL_ / EVAL_
画像线:OPC_/ENT_/STU_/ORDER_ 主题画像 → AI 匹配(score/evidence)→ 派单/政策/课程推荐
质量线:SOP_ + QI_ 指标集 → DLV_ 质检 → RECT_ 整改 → 回流 OPC_ 能力评分

下一步:本文档确认后,进入阶段 3 生成 pmdocs/1-prd-OPCSP.md(产品场景、功能优先级 MoSCoW、角色权限矩阵、UI/UX 与公共组件规划、版本规划)。


本文档由 0-req-OPCSP.md 自动生成 · 最后更新 2026-09-13 · OPC 公共服务平台